Objetivo:

Analizar que son las competencias laborales para el desarrollo del talento humano en las organizaciones mediante el aprendizaje y realización de actividades en línea.

Temario

Conceptos Básicos de Competencias Laborales

  • ¿Qué es la competencia laboral?

  • Enfoque de formación basada en competencia laboral.

  • Relación entre competencias laborales y competitividad.

  • Dimensiones de las competencias laborales

  • ¿Qué ventajas obtiene una empresa de la formación basada en competencias?

  • Contenido de las competencias.

Estructura y Desarrollo de Competencias.

  • Tipos competencias

  • Identificación de competencias laborales.

  • Técnicas y recursos orientados al desarrollo de competencias profesionales.

  • Fases del desarrollo de competencias.

  • Formalización de competencias

  • Modelo de competencias.

Evaluación de Competencias.

  • Evaluación de competencia laboral.

  • Principios de la evaluación en el enfoque por competencias.

  • Características de la evaluación

  • Evidencias

  • Clasificación de las evidencias

  • Técnicas e instrumentos de evaluación

  • Componentes de los instrumentos de evaluación