Habilidades Directivas

Objetivo:

Explicar en qué consisten las diferentes habilidades directivas con el fin de evaluar y proponer estrategias para desarrollarlas en su persona y en otros directivos.

Temario:

  • LA FUNCIÓN DIRECTIVA

  • LIDERAZGO

  • LA COMUNICACIÓN Y LA ACCIÓN DIRECTIVA

  • GESTIÓN DE EQUIPOS Y REUNIONES

  • GESTIÓN DEL TIEMPO

  • GESTIÓN DEL CAMBIO

Gestión de Talento

Objetivo:

Describir las etapas en la construcción de un sistema de desarrollo del talento humano a través de diversas herramientas con el fin de gestionar el talento humano en la empresa.

Temario:

  • LA GENERACIÓN DEL TALENTO

  • LA GESTIÓN DEL TALENT

  • EL COACHING EN LA GESTION DEL TALENTO

  • OTRAS ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO

Investigación Cuantitativa

Objetivo:

Analizará los elementos y los criterios para evaluar un problema de investigación cuantitativa con el fin de implementar los principios del diseño cuantitativo en investigaciones.

Temario:

  • Enfoques cuantitativo y cualitativo.

  • Planteamiento de un problema.

  • Alcances de la investigación.

  • Hipótesis.

  • Diseños de investigación

  • Recolección y análisis de datos

Toma de Decisiones

Objetivo:

Analizará los elementos, procesos y enfoques en la toma de decisiones con el fin de tomar decisiones de negocios considerando mejores prácticas, herramientas y técnicas para tal efecto, analizando la información y proyectando el impacto de la decisión.

Temario:

  • Diagnóstico de la situación y definición del problema.

  • Tipología de Decisiones.

  • Análisis de Contextos.

  • Objetivo de los Diferentes Modelos de Toma de Decisiones.

  • Enfoques Modernos en la Toma de Decisiones Bajo Condiciones de Incertidumbre.

Identificación Humana Forense

Objetivo:

Analizar la importancia de la identificación humana forense en el campo de la antropología, identificación, sistemas y reconocimiento del cuerpo con el fin de aplicarlo al ámbito laboral.

Temario:

  • Antropología Forense

  • Identificación del cuerpo

  • Sistemas de Identificación

Guía de Elección de Carrera

Liderazgo Integral y Creativo

Objetivo:

Gestionar sus propios talentos para proyectar un liderazgo creativo, e integral, congruente con su personalidad construida para ejercer una dirección de instituciones satisfactoria y productiva.

Temario:

  • LA PERSONALIDAD INTEGRADA.

  • LAS ÁREAS DE LA VIDA Y SU ESTRUCTURA ARMÓNICA.

  • LA PERSONALIDAD HEREDADA Y LA PERSONALIDAD CONSTRUIDA. L

  • A LIBERTAD Y SUS DIMENSIONES.

  • EL ARTE DE TOMAR BUENAS DECISIONES: EL DISCERNIMIENTO.

Medicina Forense

Objetivo:

Identificar la importancia de la medicina forense desde los ámbitos de la toxicología, traumatología, anatología y de la autopsia-necropsia, con el fin de intervenir oportunamente.

Temario:

  • Toxicología y traumatología

  • Tanatología y autopsia-necropsia

Competencias

Laborales